بانک اطلاعات اصناف کشور – بانک موبایل اصناف کشور پویا جهش -بزرگترین سایت اطلاع رسانی و خدماتی کسب و کار
تماس

یکی از اولین کارهایی که شما و کارکنان تان در هنگام مقابله با استرس باید انجام دهید مثبت اندیشی است.

هرگاه یک فکر منفی به ذهنان رسید سعی کنید نتایج مثبتی که می تواند در برداشته باشد را در نظر بگیرید.

طرز فکر شما اثرات شدیدی روی رهبری کارکنان تان دارد. آن ها از نحوه ی رهبری شما الگوبرداری می کنند. پس اگر شما مضطرب ظاهر شوید آن ها نیز مضطرب می شوند.

اگر کارکنان تان خود را تحت فشار استرس احساس می کنند یک ممیزی استرس انجام دهید.

از آنها بخواهید عوامل استرس زا را بنویسند و بگویند که چگونه به آنها واکنش نشان می دهند و چگونه می توانند موقعیت های استرس زا تغییر دهند.

هنگامی که نمی توانید حجم کار را کاهش دهید سعی کنید محل کار را تا حد امکان به محیطی لذت بخش تبدیل کنید

موضوعات: مقالات مفید

امروزه با توجه به اینکه در عصر ارتباطات قرار داریم برقراری و ایجاد ارتباط از مهم

ترین رکن لازم برای یک کسب درآمد مناسب و پیشرفت می باشد.

برای ارتباط با مشتریان از روش های مختلفی استفاده می کنند که در این مقاله به چند مورد اشاره می کنیم:
ارسال پیام صوتی
ارسال پیام صوتی یکی از گزینه هایی که تعدادی از شرکت ها از آن برای برقراری ارتباطات استفاده می کنند سیستم های پیام رسان صوتی شرکت است.

پیام صوتی مشخصا برای ارسال پیام های مدیران ارشد به همه مخاطبان مورد نظر مفید است .

پیام های صوتی ارسال شده از طریق ملاقات های چهره به چهره با مدیران عملیاتی که می توانند مسئول پیگیری خبرها در جلسه گروهی باشند پیگیری خواهد شد.
ای میل
برای ارسال اطلاعات ضروری یا اطلاعیه های عمومی داشتن یک ای میل بسیار مناسب و کارآمد خواهد بود و سعی کنید

این کانال ارتباطایتان را به همه مخاطبان خود لینک کنید که همه بتوانند به راحتی به شما دسترسی پیدا کنند.

موضوعات: مقالات مفید

شاید رایج ترین و پرطرفدارترین مزایا و البته گران ترین آنها بیمه سلامت باشد.

اگر چه هنوز برنامه های سنتی خدمات در ازای حق بیمه پابرجاست و امروزه بسیاری شرکت ها برنامه های مدیریت را با همین شیوه ارائه می دهند.

اما گزینه ی دیگر برنامه ای است که از سوی سازمان های حفظ سلامتی HMO ارائه می شود.

برنامه های خدمات در ازای حق بیمه همه مشمولان را صرفنظر از اینکه به کدام پزشک مراجعه کنند تحت پوشش تسهیلاتشان قرار خواهد داد.

موضوعات: مقالات مفید

مسولیت پذیری محول کردن وظایف صرفا نمی باشد. در حقیقت مسولیت پذیری واگذارکردن مسولیت ها همراه با قدرت و اختیار می باشد.

زمانی مسولیت پذیری معنا و مفهوم واقعی خود را حفظ خواهد کرد که شما به افراد آزادی عمل دهید تا بتوانند آگاهانه و با قدرت اختیار خودشان وظایفی که به آن ها محول شده را انجام دهند.

اگر شما به عنوان کارفرما در جایی هستید لازم نیست که مدیریت ریزبینانه نسبت به کارهای کارکنان خود داشته باشید.

نگاه شما به کارمندانتان باید جامع و کامل باشد. در حقیقت شما باید از پیشرفت کار کارکنانتان آگاه باشید.

قدرت داردن و مسولیت پذیر بودن فقط واگذار کردن پروژه به یک شخص نیست لازم است که شما را حمایت کنید و این کار صرفا بر اساس روزمرگی نیست.

در واقع هدف شما این باید باشد که مطمئن باشید که کارمندانتان هر چه را که برای انجام کاری رضایت بخش نیاز است در اختیارشان قرار دهید

موضوعات: مقالات مفید

طراحی فضای کار در موفقیت شرکت بسیار مهم و موثر است.

فضای فیزیکی شرکت حتی بر توانایی شما در نگه داشتن نیروی حاضر و جذب نیروهای جدید موثر است.

اینکه کارکنان می خواهند در فضایی روشن با تجهیزات و مبلمان کار کنند عجیب نیست.

البته کارکنان به حریم شخصی احتیاج دارند اما با وجود این می خواهند به راحتی با همکارانشان دسترسی داشته باشند و در فضایی دوستانه مشغول به کار شوند.

در فضای کاری کارآمد آموزش مبتنی بر تعاون و همکاری و تعامل ،کارکنان ترویج می یابند.

عنصر کلیدی یک فضای کاری با طراحی خوب در حقیقت اینگونه است که کارکنان همیشه بتوانند از یکدیگر اطلاعات بگیرند

و با هم در تعامل باشند. طراحی فضای کاری باید تا حد امکان تعامل غیر رسمی دوستانه را راحت تر کند.

طراحی فضای کاری شما باید به گونه ای باشد که شما در آن محیط احساس آرامش داشته باشید و تمرکز داشته باشید

و همچنین سعی کنید که حوزه کاری خود را خلاقانه چیدمان کنید به گونه ای که خلاقیت در آن موج بزند.

موضوعات: مقالات مفید

خلاقیت یک محفظه ی خودکار نیست. فرایندی است که شما در حقیقت باید آن را مدیریت کنید در حقیقت تمام ایده ها یکسان خلق نخواهد شد

باید کارکنانتان ایده های خلاق و بکر مطرح کنند و اگر ایده ای خلق نمی کنند باید یک نگاه هوشمندانه بر شرکت بیندازید.

زیرا در حقیقت کارکنانتان باید خلاقیت های شما و شرکتتان را بروز دهند و مهارت و کار شما در واقع این خواهد بود

که خلاقیت آنها را به سوی اهداف شرکت هدایت کنید تا با اهداف شرکت مغایرت نداشته باشد.

سعی کنید که دیگران را به بیان افکار و ایده هایشان تشویق کنید که آن را مطرح کنند و هیچ ایده ای را بدون گفتگو و کندوکاو رها نکنید این گونه خواهد بود که همه چیز درست می شود

سعی کنید محیط پیرامونی که در آنجا مشغول به کار هستید به چالش بکشانید .جرقه ی ذهنی شما زمانی ایجاد خواهد شد.لیست اصناف

که شما یک گروه از افراد را برای فکر کردن گرد هم آورید و راه حلی را که از ایده دیگران بدست می آورید ارائه دهید این گونه به اهدافتان نزدیک خواهید شد

موضوعات: مقالات مفید

مسائل مالی یکی از بزرگترین مسائل استرس زا می باشدیکی از راه های افزایش روحیه کمک به آنها برای مدیریت این استرس می باشد .

در حقیقت بر عملکرد شغلی کارکنان تاثیر می گذارد و به موازات آن در زندگی شخصی آنها نیز تاثیر خواهد گذاشت.

فراهم کردن امکانات آموزشی برای کارکنان باعث خواهد شد که آنها رضایت بخش تر و عملکرد شغلی شان بهتر شود .

در این صورت کارکنان بیشتر تمایل دارند مشغول به کار شوند و در شرکت بمانند و بهره وری و روحیه شان بیشتر خواهد شد

و احساس خستگی و کسلی نخواهند داشت و از غیبتشان در شرکت کاسته خواهد شد.

مسایل اقتصادی ابزار ارزشمندی برای استخدام و امتداد و ثبات کارکنان در شرکت خواهد بود چون در این صورت از استرس شخصیشان کاسته می شود.

موضوعات: مقالات مفید

در اینکه از لحاظ روانشناسی درست این است که ما اگر از چیزی یا حرفی یا کاری ناراحت هستیم باید به طرف مقابل بگوییم و آن موضوع را با او در میان بگذاریم

و توهم علم غیب داشتن از طرف مقابل نباید داشته باشیم اما اینکه طرف مقابل بفهمه که حرفی زده که ما را ناراحت کرده خودش از پارامترهای خاص آن فرد به حساب می آید .

در واقع باید برای خودتان یک دوست پیدا کنید که بدانید تا ابد با شما خواهد بود کسی که شما در تمام حالت بخواهد.بانک موبایل اصناف

وقتی که با دوستتان به اندازه کافی آشنا باشید و آن را باور داشته باشید در کنار آن فرد احساس آرامش خواهید کرد

و سعی کنید که نقاط قوت طرف مقابلتان و دوستتان را در جمع بیان کنید تا احساس ارزشمندگی در خود پیدا کند و نقاط ضعف او را در تنهایی گوشزد کنید

تا از اشتباهش دربیاید چون دوست واقعی کسی است که واقعا او را دوست داشته باشد و دلسوزانه بخواهد که رشد کند و درصدد عیب های طرفش برآید و اگر لازم به کمک باشد او را یاری کند.

موضوعات: مقالات مفید

واقعیت هایی در مورد انسان های بزرگ بیاید که برای شما که در رندگی هر لحظه به بزرگتر شدن افکار و اعمال می اندیشید

می توان بهترین راه برای رسیدن به موفقیتان شود در واقع با خود عهد ببندید که در هر انتخابی که انجام می دهید در هر زمینه ای که باشد

به فکر عواقب آن باشید و از خودتان این را بپرسید که آیا این انتخاب برای من و اطرافیانم شادی به همراه خواهد داشت.

به دل خودتان یک سری بزنید چرا که دل گاهی مواقع تصمیماتی عقلانی تر از عقل می گیرد.بانک اطلاعات اصناف

و سعی کنید از هر اتفاقی که در زندگی برایتان رخ می دهد به عنوان فرصت نگاه کنید و روزهایتان را با معجزه برای رسیدن به هدفتان شروع کنید.

زیرا در حقیقت همه ما در مواقعی پتانسیل لازم برای موفقیت را در خودمان می ببینیم اما برای برخی این موقعیت پیش خواهد آمد و برای برخی دیگر نه.

و همیشه به دنبال آموختن و کسب مهارت های لازم در زندگیتان باشید هیچ گاه به بهانه کار و گرفتاری فرصت یادگیری را از خود دریغ نکنید .

یک نکته مهم برای رسیدن به موفقیت و شکل دادن رویاهایمان دور کردن افکار منفی از ذهن و قلبمان است که آنها مخل و مزاحمی هستند برای زایش اندیشه های نو و بکر در ذهنمان.

موضوعات: مقالات مفید

تمام راه های موجود برای بهبودبخشی عرضه محصول خود را که به برقراری ارتباط با مشتریان است در کسب و کار و تجارت خود به کارگیرید

و از تمامی انسان ها و افرادی که فکر می کنید برای بهبود وضعیت فعلی کارتان به انها نیاز دارید را لیست کنید و از مهارت ها و تجربه های آنان در روابط تجاری و کاریتان بهره بگیرید.

در حقیقت اینها بهترین پارامترهایی هستند که برای بهبود بهینه بازاریابی باید از آنان استفاده کنید اگر در حقیقت خواهان پیشرفت در حوزه کاریتان هستید

در واقع اینا نقطه آغاز شما برای رسیدن به موفقیت هستند. لازم است که شما از تمامی مولفه های موفقیت برای رسیدن به پیشرفت استفاده کنید

و سپس روی فعالیت هایی متمرکز شوید که بهترین نتیجه را خواهد داد و این ها همگی به این ربط دارد که مشتری خود را بشناسید و بدانید کدام مولفه بازاریابی بیشترین تاثیر را بر آنان خواهد داشت.

موضوعات: مقالات مفید